工作职责：1.了解碰撞试验需求，熟知试验标准。2.实车坐标完成搭试，并根据客户标准及要求，完成试验，出具试验报告。3.实验室的设备维护（TPM）。4.协助客户夹具设计及试装。5.编写试验假人标定指导书，日常点检与维护指导书。6.获得试验室多个岗位技能培训师资格（测试坐标点设置、安全带试验&安全带安装设置、锁扣开启力设备操作）。7.参加试验室ISO 17025内审。8.参与新的试验室搬迁以及改造。9.轮岗进行气囊爆破、震动等试验。

工作职责：1.实验室初期布局规划，试验设备采买及进厂。2.依据原材料、产品试验计划要求及试验标准完善内部试验流程。3.内部试验工作的开展及外部试验的及时送检，并出具、跟踪试验报告。4.试验设备及试验所用量具的日常维护和点检，以保证试验设备的正常运转。5.试验报告、记录的保存，便于产品质量的追溯。6.试验异常的反馈，对不合格品试验报告及时传递送检部门进行对策。7.进行常规内外饰及座椅试验（焊道熔深、座椅泡沫硬度，材料弯曲、拉伸、剥离、变形、摆锤、耐冲击、热变形、高低温）

工作职责：1.负责对船用机电设备（柴油发电机组、汽轮发电机组以及各类泵组）进行振动、烈度和噪声测试，以确保设备运行正常，保障生产安全。2.制定并实施振动、烈度和噪声测试的计划和流程，确保测试结果的准确性和可靠性。3.定期对测试数据进行分析，发现潜在的设备故障，并及时采取措施进行维护和修理。4.与设备制造商和维修团队紧密合作，确保设备的正常运行和性能优化。5.负责测试设备的维护和校准，确保测试结果的准确性和可靠性。6.针对场地及产品试验数据进行分析、处理以及常规测试中不达标项目进行整改。7.参与设备改造和优化项目，通过振动、烈度和噪声测试为设备改进提供数据支持。