工作职责：岗位职责：
1. 部门日常行政事务的安排；
2. 负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
3. 在授权范围内，负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作；
4. 负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈 ；
5. 相关合同的签订，后期合同的管理和销售业绩的跟踪，提成的核算；
6. 负责与其他部门人员沟通；
7. 公司人事方面的人员招聘，员工入职、员工离职等事宜；
8. 公司日常团建活动的组织和安排事宜；
9. 日常工作需要的外出总报告等出差事宜；

工作职责：岗位职责：
1.经营店内的一切事务，顾客的维护和店内的销售。
2.完成店铺的日常维护和营运操作，确保店铺正常运营。

工作职责：岗位职责：
1.招聘、培训负责区域内的销售人员、办理销售人员的入职、核算工资及工资的发放。
2.负责区域内的销售人员的专业培训、销售的管理、门店的客情关系处理。
3.活动的时间场地以及人员的安排，销售方式的策划。
4.门店销售情况的信息收集和反馈以及改善措施，销售人员的销售行为的监督与改进。
5.公司营销活动的执行情况和效果评估以及后续改善建议。
6.分仓等外派机构执行公司政策情况的监督与反馈。
7. 产品与竞争对手情况收集、反馈以及建议。
8.公司仓库的管控、分配。
9.每个月费用的核算，预申请下个月的活动费用。