工作职责：1. 招聘工作：根据公司招聘规划，负责维护拓展公司招聘渠道，开展简历筛选、电话沟
通、初试、复试安排、入职安排等工作，为公司解决招聘问题。
2. 办公环境管理：负责办公室设备维护、固定资产、日常办公秩序维护和环境卫生管理。
3. 会议管理：负责公司会议组织前的准备，会议后的记录，同时对会议决定、上级公司
的批示、对公司的指令等文件及时传达、督促执行。
4. 费用报销：负责对接乙方相关工作，完成部门每月的费用报销。
5. 档案管理：负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理，档案的入档、整理、标号。
6. 印章管理：负责印章管理，做好登记，盖章，并拟定印章管理制度，使得印章管理有
据可依。

工作职责：1. 负责公司财务的日常工作，编制相关预算报告，公司各类财产的登记、核对、定期盘
点
2. 负责安排办理各类结算业务，纳税申报.银行开户、转账等
3. 负责各类费用单据、凭证和财务报表的审核，控制费用成本，编制月度、季度或年度
经营报告

工作职责：1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控;
2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控;
3、执行资金预算及控制预算内的经费支出;
4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费
5、编制公司财务制度及核算流程;