工作职责：1、公司人事工作的管理（招聘、工伤及劳动仲裁的处理以及政府对接；各项人员资质的复审和培训取证，员工年度体检的安排，福利安排等）；
2、公司环境、职业健康、防雷等各项年度监测及检测以及三体系内外审，固废转移系统的维护，年度管理计划的编制，危废的转移；
3、公司行政和日常事务的管理（餐厅、绿化、车辆、保洁、宿舍、门卫、垃圾清运的管理，办公设施设备的维护；档案室的管理；公司软硬件的管理；客户来访的安排及各酒店食宿的安排；公司网站平台等宣传板块的管理；
4、各项会议的组织，纪要的编制、下发和归档，决策事项的督察；公司董事、监事会、年度股东会的组织召开，三会纪要和决议的编制以及实施等；
5、疫情防控总负责，政府协调对接联络，防疫政策落实实施；
6、工信、科技、发改、开发区等政府对接以及项目申报，各项政府报表的对外提报；工商、海关等变更及年审，高企年报、高企发展年报、高企季报，各年度社会保险的网上书面审查，社保基数的申报等；
7、负责完成上层领导临时交办任务，掌握公司主要工作的进展情况，及时、准确地向领导反馈各种信息，提出合理化建议和意见；及时传达公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。