更新时间:2024-02-28
张先生
| 34岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高183CM |未婚 |电气信息类
现居住:姜堰
形象好
经验丰富
口才好
有上进心
知识丰富
求职意向
期望职位:行政总监,总裁助理/总经理助理
期望行业:不限
期望薪资:1万以上/月|想在市区,滨江,黄桥工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
180****1919
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自我描述
具备优秀的统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;具有良好的书面文字书写、编辑能力;具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
教育经历
2008-8 至 2012-7
[3年11个月]
本科|中国民航大学|自动化
2018-9 至 2021-1
[2年4个月]
大专|国家开放大学|工商企业管理
工作经历(TA工作了11年3个月,共做了4份工作)
2012-7 至 2015-2
[2年7个月]
行政专员|南京链家房地产经纪有限公司
工作职责:1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4.负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;
5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
9.完成上级交办行政的各项工作。
2015-4 至 2018-9
[3年5个月]
计调经理|泰州青年国际旅行社
工作职责:1、负责对客户旅游产品询价、报价、落单、行程安排等操作;
2、负责网络旅游资源的投放、报价和管理,能独立完成网络旅游产品销售工作;
3、加强与同行伙伴及产品提供商资讯密切、通畅的合作关系;
4、提高客户满意度及忠诚度,保持良好客户报务质量;
5、后期负责团队建设,人员培养。
2018-10 至 2021-2
[2年4个月]
区域经理|苏州国旅南通分公司
工作职责:1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。
2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算,以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。
3.收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反溃
4.负责区域市场的销售与管理,完成上级下达的任务指标。
5.招聘、培养和选拔本区域人员,并进行监督管理。
6.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。
7.按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本
8.组织召开各种销售会议,如年度销售会议、月度销售会议、日常例会
9.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作。
10.根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案。
2021-6 至今
[2年11个月]
行政经理|永发(江苏)模塑包装科技有限公司
工作职责:1、 负责主持行政部全面工作,整体统筹商务接待、车辆安排、后勤保障、宿舍管理、工程维修、IT工程工作的监督、落实、检查;
2、 对口分管领导做好与公司各职能部门的协调、沟通及上传下达等工作,及时将情况向分管领导汇报;
3、 负责公司对内、对外宣传工作,牵头负责企业文化的提炼、维护与传播,负责期刊/专刊的策划、组织、编制、发行;负责公告栏内容定期更新;
4、 负责做好公司级例会、部门例会等各级例会的跟踪检查,收集会议记录,对会议决议进行跟踪;
5、 结合公司实际起草、修订、公司各级管理制度,按需撰写公司通知、公告等;
6、 每周组织召开部门内部工作例会,掌握部门各项工作进度;
7、 对本部门人员的管控、工作分工、职责明确、绩效奖惩;
8、负责公司各类申报项目的协助和跟踪;
9、负责公司各类证照年审,负责对外与各政府职能部门工作沟通与衔接;
10、负责公司工会、党支部建设,组织开展各类工会、党支部活动。负责各类员工福利筹备、申购、发放;
11、每月收集、统计、分析行政部费用支出,上报部门分管领导。
12、负责行政部所辖范围内固定资产管理,定期安排进行低值易耗品、固定资产盘点;
13、其他临时性工作。
培训经历
2021-7 至 2021-8
[1个月]
后疫情时代供应链管理|智元汇
培训内容:供应链是以客户需求为导向
以提高质量和效率为目标
以整合资源为手段
实现产品设计、采购、生产、销售、服务等
全过程高效协同的组织形态
2021-10 至 2021-11
[1个月]
企业的战略规划及人才培养计划|和君
培训内容:聚成培训请国内知名企业咨询机构和君的两位老师对企业管理者进行企业战略规划及人才培养计划两方面进行培训。受益匪浅。
2021-11 至 2021-12
[1个月]
EHS责任制与文化建设论坛|河南模塑、苹果中国
培训内容:EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。河南公司邀请APPLE公司EHS部门总监及上海同洁老师现场培训。主要涉及EHS责任制、文化建设、碳排放核查、减排措施指导等。
2021-12 至 2022-1
[1个月]
国家知识产权示范城市专利信息分析实务培训|泰州市知识产权局
培训内容:从基础的专利申报搜索查重,专利编写、知识产权法律法规了解,侵权防范等方面深入浅出的学习,同时培训专利编写申报实操。
2022-6 至 2022-7
[1个月]
智转数改专题培训|泰州市中小企业协会
培训内容:智改数转指的是智能化改造和数字化转型。所谓智改数转,即智能化改造数字化转型。为推进数字产业化、产业数字化,江苏省政府工作报告明确。今年将把智改数转作为重要抓手,加快工业设备和业务系统上云上平台,培育一批智能制造示范工厂,工业互联网平台和互联网加先进制造业特色基地,积极创建国家级5G加工业互联网融合应用先导区。
项目经历
2021-6 至 2021-7
[1个月]
长三角技术改造项目申报|行政经理
项目描述:负责公司长三角技术改造项目申报。主要工作为联合各部门协调工作,整理汇合资料,与第三方保持沟通联系 ,与政府部门沟通,获取最新信息,修改报表。规划并统一参观线路、产品介绍、技术讲解等。项目圆满通过验收并取得积分。
2021-6 至 2021-7
[1个月]
省级企业技术中心建设申报|行政经理
项目描述:主要工作协调公司相应部门整理整合资料,材料编写。约见第三方,随时与政府部门保持沟通,获取最新信息,调整申报材料。专家组现场检查的提前准备、规划并统一参观线路、产品介绍、技术讲解等。项目圆满完成并取得积分。
2021-6 至 2021-10
[4个月]
新食堂建设|行政经理
项目描述:在运粮新工厂建设新食堂供运粮工厂员工日常使用。主要为确定食堂规模,招标施工团队,确认设计方案及整体费用,核查工期,保障进度,协调政府关系,解决突发问题,食堂建造完工及组织验收工作。
2021-11 至 2022-6
[7个月]
研发管理体系建设|行政经理
项目描述:研发管理,是一种以产品开发流程为基础的项目管理体系。
一个高效的研发管理体系,可以对研发项目的人员、计划、质量、成本等进行综合管理,从而打造高效能的研发团队,更好更快地实现项目目标。研发管理的本质是从流程化,标准化,制度化等维度建立「管理机制」。
最终的核心目标是通过管理的法治建立标准化的操作规范,再通过标准化的规范提升人员的协作效率、监督机制、系统稳定性/安全性等。
2022-4 至今
[2年1个月]
企业雨污管道梳理及漏雨维修|行政经理
项目描述:对企业雨污管道进行全面梳理,对旧管道及新建管道方向充分评估,根据评估情况统一施行整体编排,改造,清污一体化工程。彻底解决因年久失修及新厂房建设管道施工带来的暴雨天气雨水泛滥问题。
获得证书
2010-10大学英语四级
2013-9会计从业资格证
语言能力
英语熟练
附件简历