工作职责：1.负责记录和监督部门人员出勤情况，统计各类费用的报销付款事项及奖罚单2.部门团建活动,组织部门内部和积极参与集团、公司的各项活动
内部管理：1.体系、制度文件：
⑴协助主管领导做好ISO管理体系年度审核认证、内部评审和管理评审，做好体系文件保管、发放等工作，保证体系文件资料的完整性。
⑵国家（地方）标准、规范更新后的购买、归档并协助部门负责人进行组织宣贯考核，集团及公司下发文件等的上传下达，并形成相应记录。
⑶负责管理技术部各类资料档案，
2.质量管理：
⑴质量数据的统计、专项整治等制度执行情况的监督，并按时录入运营决策系统或提交相关数据。
⑵负责编制、发放及保管部门通报、通知、报告、请示等各类公文资料，确保符合公文格式要求，并做好台账管理。
⑶负责组织召开部门相关会议输出会议纪要及重点事项，收集和跟进部门重点工作计划（周/月）、付款计划、培训计划、会议计划，跟进事项完成情况并阶段性向主管领导汇报。
其他事项：
1.负责做好日常来客接待、热情礼貌待人，主动协调上下级及平级间的关系做到沟通畅通，处理好与其他部门的沟通配合协调工作。
2.完成上级临时交办的各项工作任务。