工作职责：1、负责新设备的监督制造和现场调试，包括注液机、真空干燥炉等设备的调试和技术改善，确保新设备的正常运行。
2、主导新设备的AM/PM维护计划和操作指南的编辑，确保设备的维护和保养工作按照计划进行。
3、负责现场设备技术员的工作分配、每日工作总结和新设备的安装进度跟进，确保设备安装工作顺利进行。
4、负责现场设备技术员的工作安排和绩效考核，提高员工的工作效率和工作质量。
5、负责首件测试的导入，并处理现场特殊故障，制定并实施后期改进方案，确保设备的稳定运行。
6、负责现场技术员的技术培训，包括库卡机器人操作和编程，电气自动化原理和PLC编程（欧姆龙），提高员工的技术水平。
7、协助制定现场设备管理流程和标准化操作规范，确保设备管理工作的规范化和标准化。
8、积极参与设备的技术改进和创新，提出设备升级和改进方案，不断提高设备的性能和可靠性。
9、配合其他部门开展相关工作，例如质量部门的品质管理和生产部门的生产计划等，确保设备管理工作与公司的整体运营相协
调。

工作职责：一、设备技术改造和设计：
1、设计并协助供应商制造半自动分条机和自动切圆机4轴运动、后驱自动抓管和包装设备，确保符合工艺要求和自动化要求。
2、主导公司Mes系统的建立，并实施物联网的模块增强，例如增加新的设备检测点（例如温度、速度、称重），将设备检测仪表
通过485通讯链接到PLC，然后将PLC数据传输给mes系统。通过mes系统增设设备点检检查机制、报修机制、保养机制等辅助工
具。
二、设备管理主要工作：
1、组织故障维修工作，并安排故障点记录和分析，以便后续改进和优化设备。
2022/04-至今
2、编写维护保养计划和设备的升级维护计划。
3、针对设备故障点，进行技术改进并升级设备。
4、编写和升级备品备件清单，并确保充足的备件供应。
5、制定设备巡检制度，并进行升级和改进，确保设备正常运行。
6、定期对员工进行安全教育和操作规范培训，检查安全相关事项，提高员工安全意识和技能水平。
7、定期了解员工的思想状况，召开例会，了解各项工作的进展情况和员工思想动态，及时解决问题和困难。
8、主导新厂区高低压配电房施工安装等工作，对接供电公司以开发区相关部门

工作职责：负责公司进行厂址搬迁，新设备安装以及验收，还有新设备不合理统计和更改，以及老设备技术改造，同时获得了四项实用新型专利（见下页），负责此四项的机电一体化的全部设计。以及设备日常保养维护,编写《设备安全操作规程》、《设备点检表》、《设备专业维护保养表》、《设备日常维护保养表》。现场6S管理。主要设备有：RGV轨道小车流水线、新型AB料(固化剂和环氧树脂）静态混合真空浇注设备、AGV运输小车系统等。参加公司mes系统的建立！主要工作:一、对互感器设备进行运营维护，其中内容包括1、安排故障维修，2、故障记录与分析，3、维护保养计划编写与对应故障的升级维保升级，4、针对故障点的技术改造，5、备品备件清单编写与升级，6、设备巡检制度的制定以及升级。二、人员管理其中包括:1、维修技术工作人员的相对应的技术培训、考核、评定。2、根据人员技术的优缺点进行相对应的工作安排，以及工作中出现的短板进行再一次的培训。3、定期了解下属员工的工作心态，将员工的工作形态与公司的企业文化和利益相对应。4、及时参加公司的培训与会议了解公司运营动向，及时传达给本部门员工。

工作职责：利用外贸平台接洽外贸订单，了解客户需求并带领团队（８人组）设计符合客户要求的金属破碎机械其中包括普通（常规）电气控制柜的设计。将ＫＳＢ系列破碎机发展跟多分支，如KSA单轴系列，KSD四轴系列，从破碎各类薄板到破碎废旧汽车，畅销产品有电脑硬盘破碎机，金属薄板细料破碎机；安排采购和生产，现场排产等工作。