工作职责：1、负责公司员工的招聘管理、社保公积金的缴纳。
2、 按集团绩效管理要求，负责制定公司内部绩效管理与考核办法，并开展绩效管理工作。
3、 负责公司各类文书管理，包括各类文件的起草、收发和督办。
4、 负责公司印鉴、档案管理工作。
5、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团推广 OA、ERP等项目。
6、组织公司综合性会议，整理会议纪要并跟踪会议决议落实情况。
7、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交 等手续办理。
8、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

工作职责：1、参与制定项目营销管理相关制度。
2、负责营销类各类报表、台账及资料的汇总、统计和分析。
3、协助经理做好每日客户汇总、来访客户情况分析
4、负责与项目宣传推广有关的媒体维护与发布的管理
5、年度与月度销售回笼指标的完成。
6、协助项目的整体营销策划工作，制定各阶段营销策划方案及活动执 行方案。

工作职责：1、负责本部门的花名册编制与更新；
2、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
3、负责本部门办公用品的领用；
4、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
5、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
6、月底做好各类财务报表；
7、负责车间各项生产数据的收集；
8、完成车间主管布置的其他任务；
9、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；
10、熟悉用友ERP

工作职责：1、负责公司人事招聘；2、负责公司行政工作；3、食堂的管理；4、档案的管理；5、对接合作单位及政府的各项工作；6、公司印章的管理。