工作职责：在该公司任职行政运营一职，负责公司日常办公管理，组织企业文化的学习，月度、季度、年度考核等。
主要工作内容：
1、督促各部门完成本周总结及下周计划，于每周一组织周例会；
2、档案管理的建设及管控，按要求整理文件编号分类排放，定期对各部门档案进行检查；
3、办公用品采购，控制不必要的费用产生；
4、烟酒的采购与管理，负责领取烟酒的登记，月底进行库存盘点；
5、月度经营分析，对每月收入、费用等数据进行汇总分析；
6、月度、季度过程考核，根据集团制定考核方案，在月底进行数据核算完成情况；
7、制定各部门培训计划，实时监督各部门完成情况，汇总各部门培训总结，定期组织相关知识测试；
8、年底对下一年度全面预算的制定；
9、固定资产管理等

工作职责：1、每月20日统计各部门下月采购计划，无计划不采购；
2、根剧商场需求对保洁服务、保安服务、物料采购等业务进行比价、议价或招标，形成会议纪要留存；
4、对意向合作单位进行现场考察，确定入围单位；
5、对目前合作单位不定期现场验收；
6、对所有相关资料整理归档，并定期入档案室；
6、搜集与公司业务相关市场资源。