工作职责：供应商对接，市场需求跟踪，价格控制，渠道开发
客户对接，人员和款项核对，满足客户需求.

工作职责：1.辅助工管理 2.叉车工调配 3.库房管理规划，物料摆放，进出管理 4.负责盘点监督 5.KPI绩效制定

工作职责：1、每个月对管辖的仓库：安排仓管员进行一次大盘点，核实账务情况；
2、负责仓库的标识管理工作，监督库管员登记标识工作；
3、加强沟通，做好供应商和客户的协商工作，确保无损害公司利益和形象；
4、仓管人员和叉车工管理：做到物品先进先出，账，物，卡，一致；
5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括人员安全、设备安全、货物安全、设施设备安全、消防安全的预防和处理；
6、质量管理：确保在库货物的质量状态可控，防止因质量问题导致的扣货或不当发放；
7、资源管理：负责仓库内的人员（操作人员和管理人员）、设备和固定资产的管理，通过绩效管理等手段提升员工的工作积极性和设备的维护保养；
8、日常工作管理：负责仓库的整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的关系；
9、员工培训与发展：负责仓库员工的培训和发展，提高他们的专业技能和工作效率；