工作职责：简介：前期主要负责快消品行业的职位招聘，后期参与了猎头顾问的寻访招聘工作。熟悉整体招聘流程，能够熟练操作各个环节，对市场信息具有一定敏感度。 其中参与项目： 雅诗兰黛（国际一线化妆品品牌）、潘多拉（世界第三大珠宝销售商）、馥蕾诗（LVMH旗下高端护肤品品牌）、本公司其他城市职位招聘（资深猎头顾问及经理以上级别的。leader）。 工作描述： 1.电话寻访，通过公司人才库、招聘网站或网络社交论坛等形式获取候选人信息，电话交流，并作相关记录； 2.挖取客户同行业优秀人才，主要通过coldcall（陌生人电话）或网络社交网站攫取候选人信息，且建立长期联系； 3.推荐报告制作，包括候选人基本信息、工作经验等方面信息，推送给客户公司HR，方便客户筛选； 4.面试、复试安排，与客户公司HR对接，协调安排候选人面试； 5.入职跟踪，在候选人入职的六个月内，定期进行电话或其他形式的回访； 6.公司人才库填充，与候选人信息更新。

工作职责：简介：全面负责泰兴片区营销体系人力相关工作，涉及御园、珑府、桃源府等三个项目;后期调入御园项目，负责单项目人事行政工作。工作描述：1.招聘渠道的拓展和维护，包括线上与线下多渠道的组合利用 2.人员招聘面试组织与面试评估 3.协助各项目负责人进行人员组织架构调整，包括人力疏散和补充工作 4.与苏州平台公司对接本片区员工关系信息，主要涉及入离职和转调 5.劳动仲裁事件的处理 6.片区内培训的组织和执行 7.与平台对接全公司范围内的网络在线培训及线下执行 8.负责与合作方单位在人事范畴内的沟通协调 9.负责与人事代理公司对接社保及非编制员工的人事相关工作 10.员工关怀活动的组织和执行11.御园项目薪资核算与发放12.行政报销与采购13.食堂基础管理对接14.上级领导安排的其他任务。

工作职责：简介：主要负责华谊兄弟电影世界条线的策划类、人事行政类、一线服务类及营销类岗位招聘，涉及各个层级；主要分管58同城、新媒体、校园招聘及猎头招聘等渠道，并支持其他渠道招聘工作。工作描述： 1.网络招聘:招聘服务网站资源拓展对接，招聘平台及公司官网职位发布，简历筛选及搜索； 2.新媒体招聘:协助新媒体合作资源洽谈对接，H5文案编写及设计制作,并负责后期公司公众号内发布； 3.校园招聘:校园资源挖掘并保持联系，拓展校园招聘渠道（招聘平台、校企合作会议等）； 4.猎头招聘：对接猎头公司，及时更新招聘需求，维护合同关系； 5.人才市场招聘：主题专场招聘活动策划，独立执行人才市场招聘； 6.事务性工作:面试邀约相关事宜，面试流程跟踪，系统人力需求处理并更新相关表单； 7.招聘数据整理分析； 8.招聘相关支持方案撰写提报； 9.完成领导安排的其他任务。

工作职责：简介：主要负责后台职能岗位和部分业务线高层管理的全部招聘流程，同时协助招聘主管进行一些招聘相关的其他工作。在职期间，建立了苏州链家新房事业部人才库、代理部招聘项目明细等支持性文件，完成了背景调查方案和报告模板。 工作描述： 1.招聘信息发布，主要渠道有51、智联等招聘网站和微信、微博等网络社交平台； 2.简历的收取和筛选，包括主动搜索适岗人才； 3.电话邀约，同时初步沟通，了解候选人的基本情况和求职意向； 4.面试，对候选人进行初试，并填写面试反馈表； 5.复试安排和录用通知书发放； 6.入职跟踪并作记录； 7.招聘相关数据整理分析； 8.招聘工作需要的相关文件制作； 9.领导交代的其他任务。