更新时间:2天前
N0065785
| 41岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚
户籍:江苏泰兴
现居住:泰兴
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤,车间主任,安全管理,律师助理
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在新街,黄桥,市区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
189****2466
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自我描述
1、能够熟练操作办公软件,有多年ERP(金蝶K3)使用经验,能够对电脑进行日常维护; 驾驶证C1照,驾龄10年; 2、从事过多年人资行政管理,能够独立承担人力资源全面工作,从事岗位分析、工资保险、定员定编、劳动合同、绩效考核、培训开发、招聘等人力资源各个模块,尤其对各岗位的工资薪酬结算,月度、季度、年度绩效考核,人员培训、劳动关系的处理等更相对熟悉,能够组织参与公司大型公关活动的策划、安排等工作; 3、有多年的基层锻炼学习,能够协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;在运营方面,能够协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在处理外部公共关系方面,有多年的社会关系,对政府职能部门比较熟悉,在项目申报方面有过多次经历,对于正常问题处理能够得心应手;
教育经历
1998-9 至 2001-7
[2年10个月]
大专|扬州职业大学|广告设计
工作经历(TA工作了16年3个月,共做了3份工作)
2003-3 至 2008-10
[5年7个月]
办公室主任、采购经理|泰兴市****有限公司
工作职责:行政人事管理,兼职采购经理
2008-10 至 2015-11
[7年1个月]
办公室主任、生产部经理|泰州市******有限公司
工作职责:1、公司内部日常事务的管理;2、对外部关系维护企业良好社会形象;3、主持人力工作,制定各岗位绩效考核管理方案,签订绩效考核合同,组织绩效面谈;4、人员招聘、培训计划、培训方案、组织实施,评估培训结果;5、组织策划校园招聘,参加多次985、211高校的宣讲会,成功举办过多次校招活动;6、公司行政费用的签核,会议活动组织策划,办公区域环境管理,固定资产登记(报废)及车辆管理;7、参与办公物资集中采购,公司固定资产审核,定期进行固定资产盘点工作;8、公司档案管理,修订行政、人事制度,发布行政、人事通知、通告;9、参加集团出版企业内部刊物,宣传企业文化,营造积极向上企业氛围;10、处理员工劳务关系,制定员工薪资标准,核算员工工资;11、人才项目申报、基础建立项目审批手续办理;12、兼任生产日常管理,负责生产计划下达,生产人员安排;
2015-10 至今
[3年7个月]
人力资源部经理|泰州市******科技有限公司
工作职责:1、协助总经理做好公司内部日常事务的管理;2、处理公司外部公关,维护企业良好社会形象,争取各项扶持政策支持;3、主持人力工作,制定各岗位绩效考核管理方案,签订绩效考核合同,组织绩效面谈;4、人员招聘、培训计划、培训方案、组织实施,评估培训结果;5、组织策划校园招聘,参加多次985、211高校的宣讲会,成功举办过多次校招活动;6、公司行政费用的签核,会议活动组织策划,办公区域环境管理,固定资产登记(报废)及车辆管理;7、参与办公物资集中采购,公司固定资产审核,定期进行固定资产盘点工作;8、公司档案管理,修订行政、人事制度,发布行政、人事通知、通告;9、参加集团出版企业内部刊物,宣传企业文化,营造积极向上企业氛围;10、处理员工劳务关系,制定员工薪资标准,核算员工工资。