更新时间:5小时前
谢先生
| 34岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高174CM |已婚 |工商管理类
现居住:泰兴市池上新村
户籍:泰兴
能出差
有亲和力
会开车
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管,招聘经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在泰兴工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
17****344
xie******an84
151****2404
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自我描述
热情、开朗、勇于创新,有团队精神。
教育经历
2002-9 至 2006-8
[3年11个月]
本科|江苏科技大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了12年,共做了3份工作)
2006-8 至 2008-11
[2年3个月]
人事专员|江苏省苏建集团
工作职责:1、制定年度发展计划,完善人事制度。 2、了解房地产行业的招聘用人需求,通过网络、现场招聘会、报纸及与当地劳动机构合作等多种招聘渠道,进行人才的筛选、面试、录用。 3、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续的办理;劳动合同的签订,员工信息表、职级体系表的维护与更新,人事档案的建立与维护等工作;对公司考勤机进行维护,并整理、制作每月考勤。 4、根据公司的实际需要,制定培训计划、做好培训需求分析,并保证其实施; 5、其他事务性工作。
2008-12 至 2016-12
[8年]
总务人事课长|江苏川电钢板加工有限公司
工作职责:1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、协助制定招聘体系,规范面试、入职、转正及离职程序,提供人才服务支持; 3、参与完善培训体系,分解年度培训计划,月度培训监控、反馈,开发培训课程; 4、公司人事档案管理; 5、协助处理劳动争议; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、公司行政后勤、固定资产管理等工作。
2017-1 至今
[1年9个月]
人力资源部副部长|泰兴市福昌环保科技有限公司
工作职责:1、负责人力资源部管理工作。 2、负责草拟、审查和修改公司文件,对文件中涉及事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3、整理、健全公司管理制度,推进公司管理规范化。 4、负责行政档案和人事档案的管理工作。 5、负责高级人才及各类专业人才的引进,保证公司人才储备,保障公司及各种新项目的顺利开展。 6、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作。 7、上级交办的其他工作。