岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划，经营方针；
2.组织、监督、检查公司各项计划的实施结果并汇报；
3.负责协调、处理各部门之间的工作关系；
4.负责在总经理缺位之时代行总经理之职，对各种问题能准确做出判断与决策；
5.组织召开各项例会、专题会议，对工作做出合理安排；
6.完成总经理交办的临时事项。
任职要求：
1.年龄：30-45岁，男女不限，全日制本科及以上学历优先考虑，具备3年以上企业管理经验，具备良好的工商管理、行政管理、企业管理等相关知识；
2.有出色的领导管理能力，认同企业文化和经营理念；
3.正直、自律性强、有很强的团队合作精神，具备良好的沟通能力；
4.有良好的应急能力，能处理各种突发事件；
5.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力；
6.良好的职业道德素质。